56 岁，六轮面试，然后没有然后了。 不是拒绝信，是彻底的无声。 台湾不说「因为你太老」，他们说「文化适配度不合」「你有点 overqualified」。翻成白话是同一句：你太贵，我怕管不动你。 很多人把这归结成自己的失败。其实是定价权的问题——你把自己最值钱的判断力，一次一次送进一个只会用年龄打折的房间。 出路不是更努力投简历。是把定价权拿回来。那个拿来拒绝你的 AI，是你单兵作战最好的杠杆。

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