Ferda Ataman, Antidiskriminierungsbeauftragte

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Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung, Leiterin der Antidiskriminierungsstelle des Bundes

Zitat von Ferda Ataman: „Wenn Versicherungen überzeugt sind, gute sachliche Gründe zu haben ältere Menschen pauschal stärker zur Kasse zu bitten, dann spricht auch nichts dagegen, ihre Berechnungsgrundlagen offenzulegen. Nur durch mehr Transparenz können Versicherte überprüfen, dass sie nicht benachteiligt werden und die Risikobewertung rechtens ist. Wir brauchen Auskunftsansprüche für Betroffene und einen stärkeren Schutz vor Diskriminierung - auch im Versicherungsbereich.“
Menschen über 65 zahlen bei Kfz-Versicherungen drauf. Das zeigt die Studie „Diskriminierung bei Waren und Dienstleistungen im digitalen Raum“.
Die Grafik zeigt ein Säulendiagramm mit 3 Säulen. Die Aussage in lautete: Der gesetzliche Schutz vor Diskriminierung sollte verbessert werden. 37 % der Befragten ist das eher wichtig, 48 % sehr wichtig. 10 % sagten, ihren sei es eher nicht wichtig, 4 % war da überhaupt nicht wichtig. 1 % machte keine Angabe bzw. gaben „weiß nicht“ an.
Bild mit süßem Gebäck. Darunter steht „Eid Mubarak“.
Grafik: Reaktionen auf Diskriminierung Dargestellt ist ein Säulendiagramm, das zeigt, wie Menschen in Fall einer Diskriminierung reagiert haben. 30 % der Befragten gaben an, die Person oder die Stelle persönlich darauf angesprochen zu haben. 10% haben sich eigenständig Informationen zu rechtlichen Möglichkeiten gesucht. 6 % haben eine rechtliche Beratung genutzt. 8% haben eine offizielle Beschwerde eingereicht. 3 % haben rechtliche Schritte eingeleitet. 56 % haben nichts unternommen. 5 % haben „sonstiges“ angegeben.
Dargestellt ist ein Säulendiagramm, das zeigt aus welchen Gründen Menschen diskriminiert wurden. 42 % gaben an, aufgrund ihrer Herkunft bzw. aus rassistischen Motiven diskriminiert worden zu sein, 24 % aufgrund ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität. 18 % gaben als Grund ihre Religion bzw. Weltanschauung an, 17 % Das Lebensalter, 14 % eine Behinderung und / oder chronische Krankheit, 6 % ihre sexuelle Orientierung und 21 % ihre sozioökonomischen Status. Das ist der einzige Bereich, der nicht vom AGG geschützt ist.
Grafik: Diskriminierungserfahrung innerhalb von 12 Monaten Auf der Grafik ist ein Tortendiagramm in grau abgebildet. In rot ragt ein Stück heraus, auf dem 13 %* stehen. Das entspricht dem Anteil der Menschen, die innerhalb der abgefragten 12 Monate Diskriminierung erlebt haben. Unter der Grafik steht: *Das entspricht 9 Millionen Menschen in Deutschland. Unten links steht in kleiner Schrift: Erhebungseitraum 2022-2023, Quelle SOEP, eigene Berechnungen
Mehr als 35.000 Menschen haben bei unserer großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland mitgemacht! Wir sagen von ❤️ DANKE!
Ein ausgestreckter Arm, der einen Blumenstrauß hält. Als Überschrift steht: GLEICHE RECHTE STATT BLUMEN (oder gern auch beides). Daneben steht: 8. März #Internationaler Frauentag
Ferda Ataman steht mit 4 weiteren Frauen (von links nach rechts: Christiane Benner, Yasmin Fahimj, Mareike Wulf, Katja Mast) vor dem Brandenburger Tor und hält eine Rede.
Da habe ich gemerkt, dass ich diskriminiert werde ... Deine Erfahrung zählt!
Aufruf, bei unserer Umfrage mitzumachen: Deine Erfahrung zählt! Mach mit bei der großen Umfrage zu Diskriminierung. diskriminierung-umfrage.de
Grafik mit Laternen und Glückwünschen zum Ramadan und zur Fastenzeit.
Tülin Sezgin wirbt zum Mitmachen bei der großen Umfrage zu Diskriminierung.
Ein Video von Dr. Mertcan Usluer, in dem er dazu aufruft, bei der Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland der Antidiskriminierungsstelle des Bundes mitzumachen.
Deine Erfahrung zählt! Mach mit bei der großen Umfrage zu Diskriminierung. diskriminierung-umfrage.de
Video von Maren Kroymann. Sie erzählt, warum sie bei der großen Umfrage der Antidiskriminierunsstelle des Bundes mitmacht.
Bild einer nachgestellten Szene, bei der eine Supermarktmitarbeiterin den Kinderwagen einer schwarzen Kundin durchsucht.
Grafik auf blauem Hintergrund. In der Überschrift steht: „Mach Diskriminierung sichtbar.“ In einer Sprechblase steht: „Deine Erfahrung zählt!“ Ganz unten steht: „Nimm an der großen Umfrage zu Diskriminierung in Deutschland teil: www.diskriminierung-umfrage.de“
Illustration mit einem großen blauen Kreis, der 'unsere Vorurteile' darstellt, unter der Überschrift: 'Was wir an der Hautfarbe anderer Menschen erkennen können'. Darunter die Website antidiskriminierungsstelle.de./
Von links nach rechts: Paul Starzmann, Ferda Ataman, Heidi Reichinek
Text: Was gegen Diskriminierung hilft? Grafik & Text von links nach rechts: drei gleich niedrige Balken: Blauer Balken „Zähnezusammenbeißen“, hellblauer Balken „sich nicht als Opfer aufspielen“, gelber Balken „weglächeln“. Ganz recht roter Balken, der nach ganz oben schlägt „das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz“
»Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren." Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen antidiskriminierungsstelle.de
ALLES GUTE ZUM OPELREEST HID MUBARAR عيد مبارك KURBAN BAYRAMINIZ RUTLU OLSUN CEJNA QURBANÊ BIMBAREK BE BAJRAM SERIE MUBAREK OLSUN PER HAJR BAJRAMI antidiskriminierungsstelle.de
Links Moderation, rechts Ferda Ataman mit Mikrofon. Vorne Publikum sitzend
Zwei Frauen nehmen Preis entgegen auf einer Bühne.
Text: 5. Jahrestag von George Floyd Bild: George Floyd Graffiti, links daneben „I can’t breathe!“
AM 17. MAI IST IDAHOBIT Internationaler Tag gegen Homo-, Bi-, Inter- und Transfeindlichkeit antidiskriminierungsstelle.de Bild: Pride-Flagge
Ein Bild eines Hasen mit einem blauen Ei unter der Pfote. Darunter steht „Frohe Ostern!“.
Symbolische Speisen zum Pessach-Fest. Darunter steht: Happy Pessach!
Grafik mit 3 Balken. Die Überschrift ist: warum Frauen am Arbeitsplatz wirklich Probleme bekommen. Der erste Balken ist sehr klein. Als Antwort auf die Frage steht: “Weil sie schwanger sind”. Der zweite Balken ist auch klein, mit der Antwort: “Weil sie Kinder haben”. Der dritte Balken ist der größte. Die Antwort: “Weil sie deshalb diskriminiert werden.”
Einen gesegneten Ramadan!
„Jeder vierte Mensch in Deutschland hat eine Migrationsgeschichte, im neuen Bundestag aber nur jeder zehnte. Das ist ein Problem. Demokratie lebt davon, dass möglichst viele Perspektiven vertreten sind. Sonst droht Politik an der Realität der Menschen vorbeizugehen." Ferda Ataman Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
„Der Frauenanteil im neuen Bundestag ist so niedrig wie zuletzt in den 1990ern. Nicht einmal jeder dritte Sitz geht an eine Frau. Ein Armutszeugnis für eine Demokratie." Ferda Ataman Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
3 Jahre Ukraine-Krieg WIE STEHT ES UM ANTISLAWISCHEN RASSISMUS IN DEUTSCHLAND? antidiskriminierungsstelle.de
Afrozensus: Erste umfassende Studie zu Diskriminierungs-erfahrungen von Schwarzen Menschen in Deutschland - gefördert von der Antidiskriminierungsstelle des Bundes. Being Black in the EU: Die europaweite Studie zeigt, dass Schwarze Menschen in Deutschland besonders häufig diskriminiert werden. antidiskriminierungsstelle.de
MÜNCHEN Unsere Gedanken und unser Mitgefühl sind bei den Verletzten, Angehörigen und allen, die betroffen sind. antidiskriminierungsstelle.de
Sechs Menschen auf einem Podium. Im Hintergrund die Aufschrift „People of Deutschland“. Einer von den Podiumsgäst*innen ist der Publizist Michel Friedman. Er spricht in ein Mikrofon
Billd von Ferda Ataman, sie schaut in die Ferne. Text daneben: Heute vor 20 Jahren wurde Hatun Sürücü von ihrem Bruder ermordet. Ihr Schicksal bewegt mich seit Jahren. Ich habe den Prozess gegen den Täter als Journalistin eng begleitet. Sie verdient ein Ehrengrab - als Mahnung und um zu zeigen, dass wir Hatun Sürücü niemals vergessen werden.
Aufschrift #weremember vor dem Eingang zum Reichstagsgebäude. Drüber steht "Do we remember?"
Ein Bild-Journalist meldet sich aktuell bei uns und stellt diese Frage: „Wie beurteilt die Antidiskriminierungsstelle die Feststellung der Kommission, dass auch Bemerkungen wie „süße Omi“ oder „für Dein Alter siehst Du gut aus“ altersdiskriminierend sind?“ Meine Antwort: „Auch wenn solche Bezeichnungen im rechtlichen Sinne keine Diskriminierung darstellen, können Menschen sie im Einzelfall als despektierlich empfinden.“ Daraus macht BILD dann das:
Screenshot eines Bild-Artikels. Überschrift: "Beauftragte sieht Diskriminierung. Wir sollen nicht mehr süße Omi sagen"
Menschen aus Osteuropa Sie galten als „slawische Untermenschen", die „Lebensgebiete" der Deutschen besetzten. In den besetzten Gebieten Polens, der Tschechoslowakei, der UdSSR und in Jugoslawien wurden Tausende Menschen systematisch verfolgt, ermordet oder zur Zwangsarbeit nach Deutschland deportiert. Mehr als drei Millionen sowjetische Kriegsgefangene und fast acht Millionen polnische und sowjetische Zivilist*innen wurden ermordet oder starben unter anderem infolge von Hunger, Krankheit, Kälte und Gewalt.
Menschen mit Behinderungen und kranke Menschen Die Nationalsozialisten beschlossen bereits 1933 ein Gesetz, um Menschen mit Behinderungen und mit psychischen Erkrankungen ihrer Rechte zu berauben. Rund 300.000 bis 400.000 Menschen wurden sterilisiert, darunter viele Jugendliche. Bei der NS-Geheimaktion „T4" und den damit verbundenen Mordprogrammen wurden rund 250.000 Menschen mit Behinderungen getötet.
Im Gedenken an die Opfer des Nationalsozialismus 80. HOLOCAUST-GEDENKTAG Entmenschlichung, Terror und Verfolgung durch die Nationalsozialisten betrafen viele Gruppen. Ein menschenrechtlicher Albtraum begann...
Bild einer Kerze. Darunter steht „Aschaffenburg“.
KEINE PARTY OHNE DEUTSCHEN PASS?
DIE WÜRDE DES MENSCHEN IST UNANTASTBAR. AUCH DIE WÜRDE DER MENSCHEN, DIE SOZIALLEISTUNGEN BEZICHEN.
Altersdiskriminierung ist in Deutschland verboten. Das regelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
20. TODESTAG VON OURY JALLOH Der Fall Oury Jalloh bewegt bis heute viele Menschen. Die Tat hat das Vertrauen in die Arbeit der Polizei nachhaltig geschädigt - bis heute. Die Umstände der Tat und die juristische Aufarbeitung haben aber auch dazu geführt, dass viele Menschen Missstände bei der Polizei nicht länger hinnehmen. Das gilt für Bürger*innen genauso wie Polizist*innen. antidiskriminierungsstelle.de
2025 JETZT ERST RECHT!
„Frohes Neues Jahr“ in verschiedenen Sprachen.
Happy Chanukka!
Wir wünschen allen frohe Weihnachten und erholsame Feiertage mit Freunden und Familie! #FroheWeihnachten #MerryChristmas #JoyeuxNoel #FelizNavidad #FelizNatal #Wesołychświąt #Sretanbožić
SEXUELLE BELÄSTIGUNG AUF DER WEIHNACHTSEEIER Was du tun kannst: antidiskriminierungsstelle.de
Meine Gedanken und mein Mitgefühl sind bei den Familien und den Angehörigen der Opfer sowie bei den Rettungskräften des schrecklichen Anschlags in Magdeburg. Den Verletzten wünsche ich, dass sie schnell wieder gesund werden. Ferda Ataman Unabhängige Bundesbeauftragte für Antidiskriminierung
REFORM DES STAATSANGEHÖRIGKEITS-RECHTS „Wir schaffen ein modernes Staatsangehörigkeitsrecht. Dafür werden wir die Mehrfachstaatsangehörigkeit ermöglichen und den Weg zum Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit vereinfachen." (Ampel-Koalitionsvertrag 2021) Umsetzung: Daumen nach oben
POLIZEIBEAUFTRAGTE*R: „Wir führen eine unabhängige Polizeibeauftragte bzw. einen unabhängigen Polizeibeauftragten für die Polizeien des Bundes als Anlaufstelle beim Deutschen Bundestag mit Akten-einsicht und Zutrittsrechten ein." (Ampel-Koalitionsvertrag 2021) Umsetzung: Daumen nach oben