CGT Univ Paris 8

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Syndicat #CGT FERC Sup des travailleur·es de l'Université #Paris8 ✊. @cgt.fr ▹ @ferc-cgt.bsky.social ▹ @cgtfercsup.bsky.social‬ ▹ @univ-paris8.fr 🌐 https://cgt.up8.edu/ 🦣 https://social.sciences.re/@cgt_p8

Affiche de la CGT FERC Sup Université Paris 8. En haut, une faille sismique sépare des silhouettes éparses, et il est écrit en lettres brisées "L'EXTRÊME DROITE DIVISE". En bas, on voit un groupe de silhouettes de diverses tailles et conditions (dont une en fauteuil roulant) regroupées ensemble, et il est écrit en gras solide "LE SYNDICALISME RASSEMBLE".
L'entrée de l'Université Paris 8 bloquée ce matin. Avec des banderoles contre la loi Yadan et contre la répression.
707 957 signatures, ça ne s’efface pas si facilement ! Un rassemblement est prévu ce jeudi 16 avril devant l’Assemblée nationale. Ce rendez-vous auquel notre syndicat appelle fait suite à la décision du gouvernement de ne pas prendre en compte les plus de 700000 signataires d’une pétition qui remet en cause la loi Yadan, loi qui vise à criminaliser les opinions négatives sur la politique génocidaire et les crimes de guerre perpétrés en Palestine par le gouvernement d’extrême droite de M. Netanyaou. En effet, la commission parlementaire macronisto-RN a décidé de classer la pétition sans lui donner de suite, expliquant que comme la CGT et la LDH ont appelé à la signer, alors ce ne sont pas des signatures citoyennes authentiques (bien qu'il soit nécessaire de s'authentifier via FranceConnect pour signer, mais pourquoi s'embarrasser de la réalité). En macronie, le peuple n'a plus le droit de faire de politique !
Capture d'écran 1/4 du texte disponible au bout du lien dans le post.
Le Conseil d’administration de l’Université Paris 8, réuni le 19 décembre 2025, exprime sa résolution à lutter contre les violences sexistes et sexuelles. Un de ses anciens enseignants-chercheurs, Gérard Miller, a été mis en examen le 2 octobre 2025 pour quatre viols, dont trois sur mineures, et deux agressions sexuelles, qui auraient été perpétrés entre 2000 et 2020. Il a en outre été placé sous le statut de témoin assisté pour un fait présumé de viol sur mineur de plus de 15 ans. Il s’agit de faits qui font l’objet d’une procédure en cours. Vingt-sept femmes l’auraient à ce jour accusé. Conformément aux principes fondamentaux du droit, Gérard Miller bénéficie, jusqu’à une éventuelle condamnation définitive, de la présomption d’innocence. Entre 1993 et 2017, Gérard Miller a été maître de conférences en science politique puis professeur et directeur du département de psychanalyse à l’Université Paris 8. En 2024, les premières révélations dans la presse ont fait état que parmi les six premières plaignantes, il y aurait deux anciennes étudiantes de Paris 8. Des publications récentes mentionnent qu’une alerte aurait été lancée, en interne, quelques années plus tôt, par une secrétaire du département psychanalyse. Cette alerte aurait été ignorée.
Le Conseil d’administration de l’Université Paris 8, réuni le 19 décembre 2025, alerte solennellement la tutelle et la communauté sur le Budget initial 2026 qui a été construit sous de très fortes contraintes et a dû être voté ce jour. Ce budget démontre que l’université n’a plus de marges de manœuvre pour faire face à ses besoins pérennes minimaux et assurer ses missions de service public en formation, en recherche et en accompagnement de sa communauté, étudiante et professionnelle, dans un contexte social de forte hausse de la précarité, de fragilisation de la démocratie et de désengagement de l’État. Ces missions, essentielles pour la société présente et à venir, doivent être réaffirmées avec force et re-abondées par l’État en urgence.
Quand la vérité offense, la solidarité s’impose. Nous, secrétaires généraux, présidents, et responsables d’organisations syndicales, apprenons que Sophie Binet, Secrétaire Générale de la CGT, est inquiétée par la justice pour avoir usé d’un dicton imagé et bien ancré dans la sagesse populaire face à l'attitude de certains dirigeants économiques. Nous refusons l'hypocrisie. Nous refusons que le débat social se tranche dans les prétoires. À l’attention de ces chefs d’entreprises qui s'offusquent des mots tout en méprisant les actes : n'est-il pas violent de menacer de quitter le « vaisseau France » après avoir accumulé des fortunes grâce aux aides publiques, aux infrastructures et au système éducatif de notre pays ? Considérant que les véritables héros de notre économie sont les « marins » — les travailleurs et travailleuses — qui s’activent avec constance pour faire avancer le navire, même dans la tempête ; Considérant que menacer de l'abandonner au moindre coup de vent budgétaire relève d'une ingratitude civique profonde ; Nous l’affirmons, « Les rats quittent le navire », n'est pas une injure, mais le constat amer d'un comportement irresponsable. Elle illustre une réalité : celle de la fuite des capitaux et des responsabilités face à l'effort collectif. Si qualifier ainsi la déloyauté envers la Nation est un délit, alors nous sommes toutes et tous coupables de clairvoyance. C’est sereinement et solidairement que nous attendons la réaction des esprits chagrins, dont la préoccupation devrait être de rendre des comptes à la collectivité plutôt que de bâillonner la parole syndicale. Nous faisons nôtre cette liberté de ton. Marylise Léon (CFDT) Frédéric Souillot (FO) François Hommeril (CFE CGC) Laurent Escure (secrétaire général de l’UNSA) Murielle Guilbert (Solidaires) Julie Ferrua (Solidaires) Caroline Chevé (FSU)
Banderole "Enseignement supérieur en lutte" de la CGT FERC Sup à la manif d'aujourd'hui à Paris.
Sans surprise, le gouvernement est tombé et nous restons maintenus dans une forme d’incertitude sur le devenir politique du pays. Faut-il attendre pour autant que les gens d’en haut décident pour nous de la direction que nous souhaitons prendre pour nos services publics, notre système de répartition et les libertés civiles et académiques ? Surtout pas ! C’est à nous tout·es de revendiquer et de faire pression dès à présent pour que le prochain gouvernement sache bien que nous ne sommes pas demandeurs de discours paranoïaques sur la dette publique et de promesses funestes sur le devenir de notre université, nos écoles, nos hôpitaux et de tout ce qui fait lien entre citoyens. Ensemble, nous devons refuser l’austérité qui fait le lit de l’extrême-droite et menace nos conditions de travail ! Le 10 septembre, on met la pression : On fait grève ! 📍 À Saint-Denis, rendez-vous à 10h à Porte de Paris
Le Ministre annonce la mise en oeuvre dès ce mardi 1er juillet de plusieurs mesures pour renforcer la prévention des risques liées aux fortes chaleurs, notamment : - Fournir au minimum trois litres d'eau par jour à chaque agent - l'employeur est tenu de préserver un accès garanti à l'eau potable et fraîche ; - Mettre à disposition d'un local ou d'un espace rafraîchi permettant aux agents de se protéger de la chaleur ; Aménager les postes ou les horaires de travail, dès lors que cela est possible ; - Redoubler de vigilance pour les travailleurs en extérieur, en particulier sur les postes imposant le port de protections individuelles et d'équipements de protection ; - Porter encore plus d'attention aux agents dont l'âge ou l'état de santé les rend plus vulnérables aux effets de la chaleur ; - Informer les agents sur la conduite à tenir en cas de forte chaleur et les possibilités d'adapter leur poste de travail et leurs équipements ; - Décider, le cas échéant, de l'arrêt temporaire de l'activité si l'évaluation fait apparaître que les mesures prises sont insuffisantes au regard des conditions climatiques. Ces mesures sont détaillées dans la circulaire parue ce lundi 30 juin 2025 prise en application du décret n° 2025-482 du 27 mai 2025.
Les retours des évaluations du Haut Conseil de l'évaluation de la recherche et de l'enseignement supérieur (HCERES) concernant les formations des établissements de la vague E se caractérisent par un nombre anormalement élevé d’avis défavorables ou réservés qui priveraient potentiellement 50 000 étudiant·es d’une place en licence ou en master dans l'enseignement supérieur public si ces avis étaient suivis d’une fermeture des formations concernées. Les collègues investi·es ont été très affecté·es par ces avis injustifiés. Manque de transparence, suspicions de modification des contenus produits par les comités de visite, mépris, dénigrement et brutalité, incohérence des avis, évaluation sur la base de critères prescrits et non discutés en instance paritaire, délais intenables, etc., lors de cette campagne d’évaluation le HCERES s’est complètement discrédité.
Nous exigeons l’annulation des évaluations des formations de premier et deuxième cycles de la vague E, et donc la non publication des rapports de ces évaluations. Nous exigeons que la transparence soit faite sur le déroulé de toute la procédure au regard des témoignages qui remontent concernant la réécriture des conclusions des rapports à l'insu des expert·es membres des comités d'évaluation et qui annihilent le peu de légitimité du HCERES. Nous refusons de remplir les fiches-projets demandées dans la poursuite du processus d’évaluation. La demande de ce travail supplémentaire n’a plus aucune légitimité et représente une surcharge de travail inutile et redondante avec les dossiers d’accompagnement du LMD5. Au-delà du vice de forme dans la production de ses rapports, du manque de transparence et de collégialité dans son fonctionnement, ainsi que des dysfonctionnements mêmes du HCERES, nous condamnons le mépris, les humiliations et les atteintes inadmissibles à la santé au travail générées par l’ensemble du processus. Nous demandons des excuses claires concernant ce dernier point.
Les personnels de l'Université Paris 8 réuni·es en assemblée générale ce mardi 11 mars 2025 matin, appellent les personnels de toutes les universités de France qui le peuvent à se réunir en AG ce samedi 15 mars à 14h dans ses locaux (amphi Y) afin de construire les suites de la mobilisation en cours face aux attaques explicites qui ont visé l'enseignement supérieur public, ces dernières semaines, avec l'évaluation brutale des formations par le HCERES bien sûr, mais aussi avec les restrictions budgétaires, l'aggravation de la précarité étudiante, le projet de “keylabs” au CNRS, dans un contexte international de menaces grandissantes sur les libertés académiques.
Au retour des évaluations de la vague E, la CGT FERC Sup s’est indignée avec force de l’ineptie des pré-rapports et de la violence de leurs conclusions (voir notre communiqué). La CGT FERC Sup demande la dissolution du HCERES et la reconstruction d’une évaluation de la recherche et de la formation par les pairs dans un cadre national et collégial. La CGT s’oppose au HCERES mais cela ne signifie pas que la CGT FERC Sup soit contre toute évaluation collective par les pairs. Une instance de pairs existe déjà, le Conseil National des Universités, il suffirait de s’en inspirer, mais c’est précisément à sa disparition que travaille le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR)… Rappelons que les objectifs et les critères d’évaluation du HCERES ne sont pas publics. La composition des commission ne l’est pas non plus. Tous ses membres sont choisis en toute une opacité complète. Rien n’est mis en place publiquement pour prévenir les conflits d’intérêt. Les autrices et auteurs des rapports ne sont pas connus (les rapports ne sont pas signés). Les commissions ne se déplacent même plus dans les établissements. Il n’est prévu aucune voie de recours. C’est l’exact inverse du Conseil national des universités.
Cf thread
Le département des littératures française, francophones et comparées s’est réuni en assemblée générale exceptionnelle suite à la remise du pré-rapport d’évaluation des formations de la vague E par l’HCERES. Les membres du département dénoncent avec la plus grande vigueur non seulement ses résultats, mais aussi les critères et les méthodes employés. Après avoir demandé aux formations et à leurs responsables de se plier à des procédures administratives particulièrement lourdes et dénuées de sens, l’HCERES rend des rapports inadéquats, souvent erronés, et manifestement biaisés idéologiquement. Le département s’inquiète par ailleurs d’une attaque qui ne se cache plus contre les SHS et contre les universités considérées, à tort, comme périphériques. Cette violence institutionnelle n’est plus acceptable. C’est la raison pour laquelle, le département refuse la poursuite de la procédure en l’état et soutient l’exigence d’un moratoire qui nous permette de nous organiser collectivement. Motion adoptée à l’unanimité.
Les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique, après avoir reçu avec des semaines de retard les évaluations de l'HCERES, ont découvert avec stupéfaction les avis massivement défavorables qui leur étaient adressés, quand bien même les rapports étaient eux-mêmes très souvent globalement positifs. Notre communauté s'interroge ainsi sur la procédure qui a pu présider à la production de ces avis, la méthode et les effets de rupture d’égalité induits par des critères inappliqués lors des précédentes vagues d’évaluation. À la veille d’une semaine de pause pédagogique, le travail nécessaire de pointage non seulement des erreurs factuelles mais aussi des contradictions entre les observations et les conclusions desdits rapports apparaît d'une telle ampleur qu’il est évident que nos formations ne pourront exercer correctement leur droit de réponse dans les délais impartis et respecter la date annoncée du 3 mars. La mise en cause d'un nombre si important de formations engage de fait une réflexion à l'échelle de l'établissement, qui ne saurait avoir lieu dans un si court délai. Un moratoire s’impose donc de fait à l’UFR et au dialogue avec le HCERES. Consécutivement, les formations de l’UFR Arts, Philosophie, Esthétique ne pourront pas non plus poursuivre dans les délais le travail engagé sur les dossiers d’accréditation à partir des recommandations déconcertantes formulées dans les pré-rapports reçus, et donc respecter la date de dépôt des fiche-projets fixée au 1er avril.
Logos des deux listes.
Cher·es collègues, Tout d'abord je tiens à rectifier une erreur importante : je ne suis pas candidat à la présidence de l'université. Je fais partie des candidat·es de la liste « Résistons ! Intersyndicale de lutte » qui est construite conjointement par la CGT FERC Sup, le SNESup FSU, et SUD Éducation comme une liste d'opposition. Comme vous avez pu le lire dans notre profession de foi, nous ne visons pas la présidence de l'université car nous estimons qu'il n'est pas possible de tenir ce rôle convenablement dans le contexte politique et budgétaire actuel. Les présidences de nos établissements, alors qu'elles sont élues par leur communauté universitaire, se retrouvent contraintes — parfois malgré elles — à jouer le rôle de représentantes du ministère auprès de leur communauté universitaire plutôt que l'inverse. Ce n'est pas là notre rôle de syndicalistes.
Nous, personnels de Paris 8 réuni·es en intersyndicale pouvons, lors des prochaines élections aux conseils centraux, devenir plus forts et peser sur l'orientation politique de notre université. C'est l'occasion de prendre position pour des valeurs de solidarité et d'inclusion, pour le respect de la liberté pédagogique, et pour la défense des libertés académiques, garantes de la qualité de notre service public.
Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! qui ont siégé dans les conseils centraux (CA, CR, CAc¹) n'ont cessé d'interpeler la présidence de l'université tant sur nos conditions d’enseignement et de recherche que sur les conditions d’études de nos étudiant·es qui ont continué à se dégrader sous les coups de butoir de politiques publiques de mise en concurrence généralisée, d’exacerbation des inégalités et de développement de l’enseignement supérieur privé. Durant quatre ans, vos élu·es Résistons ! ont travaillé les dossiers, ont interrogé les choix de l'équipe élue, se sont opposé·es au gel des postes lors des campagnes d'emploi, ont porté haut votre voix.
Séance de la FS-SSCT du 28 janvier 2025. • Constatant que l’université Paris 8 n’a pas de médecin du travail depuis mars 2021 ; • Constatant que les 1689 agent·es de l’université (rapport social unique de 2023) ne bénéficient depuis cette date d’aucun suivi médical, quelle que soit leur situation (reprise après congé maternité, recrutement, longue maladie, etc.). Alors que le suivi médical leur permet d'être informé·es sur les risques éventuels auxquels le poste de travail les expose ainsi que sur les mesures de prévention préconisées ; • Constatant l’absence des avis indispensables du médecin du travail pour différentes situations de travail contraignant l’activité professionnelle : études de postes, adaptation des postes de travail (télétravail, RQTH), reconnaissance en AT/MP, etc. ; • Constatant que cette situation contrevient totalement à l’obligation qui est faite à l’employeur d’assurer la santé, la sécurité et de bonnes conditions de travail aux agent·es (décret n°82-453 du 28 mai 1982 et articles L4121-1 et suivants du code du travail) ; • Nonobstant les démarches effectuées par la Direction de l’Université pour pallier l’absence de médecin citée ci-dessus ; • Constatant l’augmentation incessante des signalements SST et la récurrence de situations de travail portant atteinte à la santé des travailleurs et travailleuses de l’université ; • Constatant également l’absence de personnel infirmier ou de tout professionnel chargé d’assurer le suivi médical des personnels ; La FS-SSCT de l’université Paris 8 condamne ces manquements intolérables qui durent depuis plusieurs années et créent une situation inacceptable qui met en danger les personnels de l’établissement par défaut de moyens de prévention. La FS-SSCT exige du MESR qu’il participe de toute urgence et de toutes ses forces à la résolution de ce problème grave, d’une ampleur et d’une durée inédite. La présidence de l’université Paris 8 s’associe à cet avis de la FS-SSCT. Vote POUR à l’unanimité.
Banderole "Université Paris 8 en lutte !"
Texte du communiqué disponible au bout du lien.
Contre les attaques du service public, n'attendons pas !
Capture d'écran du texte au bout du lien.
Ni gala ni match. Rassemblement ce soir 18h à Saint-Lazare et demain 18h devant la mairie de Saint-Denis.
Beaucoup de monde devant P8
Université Paris 8 bloquée. Drapeau Palestinien. Banderoles "Vive la résistance Palestinienne" et "Liberté pour Georges Abdallah".
Le CA tient, dans un contexte où il est fondamental de défendre les libertés académiques, à rappeler aussi son attachement indéfectible à l’indépendance statutaire et à la liberté d’expression des universitaires, ainsi qu’au libre exercice de l’analyse critique, comme l’indique l’article L. 952-2 du Code de l’éducation : « Les enseignants-chercheurs, les enseignants et les chercheurs jouissent d’une pleine indépendance et d’une entière liberté d’expression dans l’exercice de leurs fonctions d’enseignement et de leurs activités de recherche, sous les réserves que leur imposent, conformément aux traditions universitaires et aux dispositions du présent code, les principes de tolérance et d’objectivité. Les libertés académiques sont le gage de l’excellence de l’enseignement supérieur et de la recherche français. Elles s’exercent conformément au principe à caractère constitutionnel d’indépendance des enseignants-chercheurs. »
visuel appel rassemblement
logos des organisations syndicales signataires
On nous répète depuis l’enfance que le droit de vote est une chance et que nous devons l’utiliser pour faire vivre la Démocratie. C’est ce que la grande majorité des français·es a fait avec conscience il y a deux mois. Force est de constater que le « cinéma » et les tergiversations de notre Président semblent donner raison à ceux qui répètent à l’envi que « ça ne sert à rien de voter ». Dans la République française, le parlement est censé donner le tempo de la politique menée par le gouvernement. Respecter la Démocratie, c’est respecter le pouvoir du peuple qui s’exprime notamment par le vote. Les Français ont clairement exprimé leur désaveu de la politique macroniste à de nombreuses reprises par la grève et la manifestation contre les réformes autoritaires et anti-sociales, et en plaçant en tête un programme de rupture.
Alors que nous sommes appelé·es aux urnes pour choisir un modèle de société, le CA de P8, dans la continuité des instances et prises de positions des membres de notre communauté, tient à rappeler son attachement aux principes d'égalité, de liberté, de laïcité, de solidarité, de tolérance et d'hospitalité. C'est pourquoi notre université restera fidèle aux missions de services publics et à la liberté académique telle que défini dans le code de l'éducation. Face au repli sur soi, à la peur de l'autre, à l'inquiétude devant les transformations brutales du monde, l'accès aux connaissances académiques sera privilégié, le partage d'idées et d'expériences au sein d'une société forte de sa capacité à décrypter, interpréter, éclairer, critiquer, et construire des communs indispensables à une société démocratique. En conséquence, le CA appelle sa communauté à défendre ces valeurs avec ses bulletins de votes le 30 juin et le 7 juillet prochain.
Capture d'écran de la motion disponible en texte dans le lien du tweet (1/3)
Nouveau Front populaire : assemblée de constitution à Saint-Denis 21 juin 19h a la bourse du travail.
Capture d'écran de l'appel à AG de Paris 8
Notre département est particulièrement touché par le péril fasciste. Nous pensons que nous devons nous mobiliser sur nos propres revendications d’urgence pour les travailleuses et travailleurs et plus largement pour l’ensemble de la population de Saint-Denis. Nous appelons à participer à l’ensemble des mobilisations contre l’extrême-droite, à construire ce Nouveau Front populaire dans la rue et dans les urnes.
Sept affiches au format "tu es pour X ? Le NFP vote POUR, le RN vote CONTRE, source à l'appui" sur la hausse du SMIC, la retraite à 60 ans, le contrôle des prix, l'ISF, le gel des loyers, l'égalité salariale H/F…
No Pasarán ! Motion du congrès 2024 de la CGT FERC Sup UP8