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Compte officiel de l’Insee. #Statistiques et études sur l'#économie et la #société françaises. https://www.insee.fr/fr/accueil

Cette hausse des prix peut être retracée à chaque maillon de la chaîne d’approvisionnement alimentaire. En 2021, elle s'est d'abord manifestée en amont notamment du fait d’une reprise post-Covid vigoureuse et de nombreux événements climatiques extrêmes : les coûts de production (intrants de production et dépenses d’investissement) des agriculteurs ont augmenté de 18,2 % et leurs prix de vente de 16,5 % (figure 1). En revanche, l’inflation des prix de vente des industries agroalimentaires pour le marché français était plus modérée (6,4 %), tandis que la hausse répercutée sur les consommateurs n’était que de 1,5 %. En 2022, après le déclenchement de la guerre en Ukraine, l'inflation s'est généralisée à l'ensemble de la chaîne : les prix de vente des agriculteurs ont gagné 14,2 %, les prix de production industrielle ont bondi de 23,1 % et les prix à la consommation de 13,6 %. Au total, entre janvier 2021 et janvier 2023, les prix de vente des agriculteurs évoluent de 30,7 %, ceux des industriels de 29,5 % et l’inflation alimentaire à la consommation bondit de 15,1 %.
Le manque d’utilité est la raison la plus souvent citée pour ne pas utiliser l’IA (71 %), particulièrement par les plus petites entreprises (71 % pour les moins de 50 salariés, contre 54 % pour les 250 ou plus), dans tous les secteurs (figure 4). Le manque d’expertise est évoqué par 54 % des entreprises, en particulier par celles de 250 salariés ou plus n’ayant adopté aucune technologie d’IA pour lesquelles c’est le motif le plus cité (73 %). Viennent ensuite, pour 38 % des entreprises n’utilisant pas l’IA, l’incompatibilité avec les équipements, logiciels ou systèmes existants (environ la moitié pour les entreprises de 250 salariés ou plus), les inquiétudes concernant la violation de la protection des données et de la vie privée, et le manque de clarté quant aux conséquences juridiques.
Comme en 2024, la sécurité informatique est la finalité la plus citée, les entreprises utilisatrices représentant 39 % des effectifs salariés (figure 3). Avec l’essor global de l’IA, l’utilisation de toutes les finalités augmente en 2025, en particulier pour l’organisation des processus d’administration, qui croît de 21 points. Elle devient la deuxième finalité la plus déclarée (38 %), devant la recherche et l’innovation (35 %). Le marketing, qui était la deuxième finalité la plus citée en 2024, augmente de seulement 12 points en 2025 (31 %). Enfin, la logistique reste la finalité la moins évoquée (18 %), même si son pourcentage double en un an.
Le manque d’utilité est la raison la plus souvent citée pour ne pas utiliser l’IA (71 %), particulièrement par les plus petites entreprises (71 % pour les moins de 50 salariés, contre 54 % pour les 250 ou plus), dans tous les secteurs (figure 4). Le manque d’expertise est évoqué par 54 % des entreprises, en particulier par celles de 250 salariés ou plus n’ayant adopté aucune technologie d’IA pour lesquelles c’est le motif le plus cité (73 %). Viennent ensuite, pour 38 % des entreprises n’utilisant pas l’IA, l’incompatibilité avec les équipements, logiciels ou systèmes existants (environ la moitié pour les entreprises de 250 salariés ou plus), les inquiétudes concernant la violation de la protection des données et de la vie privée, et le manque de clarté quant aux conséquences juridiques.
Avec un taux d’usage de 59 %, les entreprises du secteur de l'information‑communication restent de loin celles qui utilisent le plus fréquemment l’IA. Viennent ensuite les activités spécialisées, scientifiques et techniques (33 %) et les activités immobilières (26 %). L’usage de l’IA est beaucoup moins répandu parmi les entreprises des transports et de l’entreposage (9 %), de la construction (10 %), de l'hébergement‑restauration (12 %) et du commerce (13 %). L’industrie manufacturière, l'énergie, eau et déchets ainsi que les services administratifs et de soutien sont dans une situation intermédiaire (17 % à 19 %).
En 2025, 18 % des entreprises implantées en France déclarent utiliser au moins une technologie d’intelligence artificielle (IA), soit 8 points de plus qu’en 2024. Cette proportion se rapproche de celle de l’ensemble de l’Union européenne (20 %).
En 2024, le taux de pauvreté monétaire, mesuré au seuil de 60 % du niveau de vie médian, s'élève à 15,4 % dans l'Hexagone. Pour une personne seule, le seuil de pauvreté atteint 1 337 euros par mois. 9,8 millions de personnes vivent sous ce seuil de pauvreté monétaire.
Répartition de l'emploi au sein de la filière viande dans la région Bourgogne-Franche-Comté.
Masses des niveaux de vie détenus par les 20 % les plus modestes et les 20 % les plus aisés en 2024.
En France métropolitaine, la transmission d’un double nom est plus fréquente lorsque la mère réside dans le Sud-Ouest ou en Corse ; elle concerne jusqu’à 26,9 % des nouveau-nés dans les Pyrénées‑Atlantiques, 24,7 % dans les Landes et dans les Pyrénées‑Orientales et 22,8 % en Corse‑du‑Sud
Les parents non mariés choisissent près de trois fois plus souvent que les parents mariés de donner à leur enfant un double nom (21,7 % contre 7,6 %) (figure 2) ; cette part est un peu plus élevée encore quand les parents ne cohabitent pas (23,1 %).
En 2025, 78 % des nouveau-nés portent uniquement le nom de leur père, 15 % ont reçu les noms de leurs deux parents et 7 % ont reçu uniquement le nom de leur mère, la plupart de ces derniers n’étant reconnus que par leur mère. La part des nouveau‑nés portant les noms de leurs deux parents a augmenté de 5 points depuis 2014.
Prénoms les plus attribués en 2025 : - Gabriel, Noah et Léo chez les garçons. - Louise, Jade et Ambre chez les filles (comme en 2024).
Part de personnes déclarant ne pas pouvoir pour des raisons financières 1. ne pas pouvoir s’acheter de vêtements neufs pour des raisons financières ; 2. ne pas posséder deux paires de chaussures en bon état pour des raisons financières ; 3. ne pas pouvoir se réunir avec des amis ou de la famille autour d’un verre ou d’un repas au moins une fois par mois pour des raisons financières ; 4. ne pas pouvoir dépenser une petite somme pour soi-même sans avoir à consulter les autres membres du ménage ; 5. ne pas pouvoir avoir régulièrement une activité de loisir payante par manque de moyens financiers ; 6. ne pas avoir accès à Internet pour un usage privé par manque de moyens financiers. • Au niveau du ménage : 7. avoir des arriérés de traites d’achats à crédit, loyers, emprunts ou factures d’eau, de gaz, d’électricité ou de téléphone ; 8. ne pas pouvoir faire face à des dépenses imprévues d’un montant d’environ 1 000 euros ; 9. ne pas pouvoir chauffer suffisamment son logement pour des raisons financières ; 10. ne pas pouvoir se payer une semaine de vacances dans l’année hors du domicile ; 11. ne pas pouvoir remplacer des meubles usés ou abîmés pour des raisons financières ; 12. ne pas pouvoir manger de la viande ou du poisson (ou équivalent végétarien) tous les deux jours pour des raisons financières ; 13. ne pas pouvoir disposer d’une voiture personnelle pour des raisons financières.
Pour les « chômeurs » et une partie des « étudiants », la création de l’entreprise est avant tout la création d’un emploi. Pour les premiers, très majoritairement au chômage en 2018, 74 % ont leur micro-entreprise comme seule activité rémunérée cinq ans après, avec un revenu horaire moyen proche du SMIC net (figure 5). Pour les seconds, la fin ou l’arrêt des études donne une plus grande place à l’activité de micro-entrepreneur en 2023. La part en activité principale passe de 55 % à 63 % entre 2018 et 2023, alors qu’elle est stable dans l’ensemble des micro-entrepreneurs. Toutefois, les « étudiants » sont désormais 35 % à exercer une activité rémunérée en parallèle, contre 25 % en 2018.
En 2018, 400 000 micro-entrepreneurs se sont immatriculés. Six profils se dessinent parmi eux (méthodes). Les noms retenus pour désigner chaque profil s’appuient sur les caractéristiques des créateurs qui y sont fortement représentés, sans pour autant que ce profil soit univoque. Par exemple, le profil « chômeurs » n’est pas uniquement composé de chômeurs, mais ils y sont largement surreprésentés. Les « salariés en activité de complément » représentent 27 % des immatriculations. Ils sont en quasi totalité des salariés des secteurs public ou privé. Il s'agit du profil le plus diplômé. Au démarrage de leur activité, 79 % d’entre eux gardent leur ancien emploi, contre 35 % dans l’ensemble des micro-entrepreneurs (figure 1). 76 % ont ainsi créé cette entreprise comme activité de complément, contre 40 % dans l’ensemble des micro-entrepreneurs. Le groupe des « chômeurs » représente 26 % des créateurs. C’est le profil de micro-entrepreneurs le plus féminisé, avec 53 % de femmes, contre 37 % en moyenne. Créer son emploi et/ou son entreprise est leur motivation principale. Beaucoup ont profité de dispositifs d’aide comme l’ACRE au moment de l’immatriculation. Pour huit sur dix, cette entreprise est leur activité principale. Le profil des « étudiants » comprend 18 % des immatriculations. Ce profil est le plus jeune : 87 % ont moins de 30 ans. Il se concentre dans le secteur des transports (38 %) pour les plus jeunes et moins diplômés d’entre eux, et dans le secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques (25 %) – dont deux tiers dans le conseil de gestion – pour les plus âgés et plus diplômés. Les étudiants composent deux tiers de ce profil, complété par d’autres jeunes créateurs (encadré). Les « créateurs hors du marché de l’emploi » représentent 13 % des immatriculations. Il s’agit essentiellement de personnes retraitées (24 %) ou sans activité professionnelle (50 %). Elles sont plus âgées et moins diplômées que la moyenne.
Le taux de pérennité des micro-entrepreneurs varient selon le profil de ces derniers.
Taux de pauvreté monétaire en 2024 selon le statut d'activité. Actifs et retraités (10,4 %) Enfants de moins de 18 ans (22,4 %, +0,5 point par rapport à 2023)
Masses des niveaux de vie détenus par les 20 % les plus modestes et les 20 % les plus aisés en 2024. Les 20 % les plus modestes perçoivent 8,4 % des niveaux de vie, soit 4,6 fois moins que les 20 % les plus aisés.
En 2024, selon l’enquête Revenus fiscaux et sociaux (ERFS), la moitié des personnes vivant dans un logement ordinaire de France métropolitaine ont un niveau de vie annuel inférieur à 26 740 euros par unité de consommation. Ce niveau de vie médian correspond à un revenu disponible de 2 228 euros mensuels pour une personne seule et de 4 011 euros pour un couple avec un enfant de moins de 14 ans. Le niveau de vie médian augmente en 2024 de 3,8 % en euros courants. Dans le même temps, l’inflation est en net reflux (+2,0 % en moyenne annuelle après +4,9 % en 2023 et +5,2 % en 2022). Après prise en compte de l’inflation, le niveau de vie médian progresse de 1,8 % en euros constants, contre +1,0 % en 2023 (figure 1). Le niveau de vie médian augmente ainsi en 2024 plus vite que les trois années précédentes. Cette hausse est portée par l’augmentation du niveau de vie médian avant redistribution (+2,0 % en euros constants) impulsée, d’une part, par la progression du taux d’emploi et la stabilité du taux de chômage et, d’autre part, par la hausse supérieure à l’inflation des pensions de retraites et des revenus d’activité. Les retraites de base bénéficient au 1er janvier 2024 d’une revalorisation de 5,3 % calculée à partir de l’inflation de l’année précédente, nettement supérieure à celle de 2024. Le pouvoir d’achat des salaires des secteurs privé et public se redresse après avoir fléchi en 2023. Par ailleurs, les revenus des placements financiers restent élevés en 2024. Les rendements des livrets exonérés et de l’assurance-vie, dont les taux se sont globalement maintenus, ont augmenté en euros constants du fait de la baisse rapide de l’inflation en 2024.
En 2024, 9,8 millions de personnes occupant un logement ordinaire en France métropolitaine vivent sous le seuil de pauvreté monétaire (1 337 euros par mois). Le taux de pauvreté est stable par rapport à 2023 à 15,4 % et reste ainsi à son plus haut niveau depuis 1996.
À temps plein, le revenu d’activité médian des femmes est inférieur à celui des hommes quelle que soit la population observée. Cette différence est plus marquée au sommet de l’échelle socioprofessionnelle (-19 %), tout comme dans les emplois de niveau supérieur (-18 %), que dans la population en emploi (-10 %). C’est parmi les professions libérales que la différence de revenus est la plus marquée (-29 %).
87 % des personnes en emploi du sommet de l’échelle socioprofessionnelle déclarent travailler à temps plein dans leur emploi principal, un peu plus que dans l’ensemble de la population en emploi (83 %). Ce différentiel s’observe pour les indépendants comme pour les salariés. Le temps partiel au sommet de l’échelle socioprofessionnelle concerne majoritairement des femmes (65 %), même si cette part est plus faible que parmi l’ensemble de la population en emploi (77 %). En 2022, parmi les seules personnes en emploi à temps complet, le revenu d’activité médian des dirigeants et professionnels de haut niveau s’élève à 76 300 euros par an. C’est 1,7 fois plus que celui des emplois de niveau supérieur et 2,6 fois plus que celui de la population en emploi
Niveau de diplôme des personnes en emploi selon leur position socioprofessionnelle en 2022
Le sommet de l’échelle socioprofessionnelle est plus masculin, plus diplômé et plus âgé que la population en emploi Du fait de cette composition et de la présence de nombreuses professions libérales, les indépendants constituent plus du tiers des dirigeants et professionnels de haut niveau, presque trois fois plus que leur part dans la population en emploi ou en emploi de niveau supérieur
Pour les cadres et les professions intermédiaires (hors professions de la santé), la forte hausse des prix de 2022 à 2024 s’est traduite par un net recul du pouvoir d’achat de leurs salaires nets (‑2,0 %). Mais ces professions se caractérisent également par des écarts de salaire plus marqués entre les salariés entrant dans la profession et ceux en sortant.
Cette période a été marquée par deux chocs successifs (la crise sanitaire de 2020 à 2021, puis l’épisode inflationniste de 2021 à 2024) qui n’ont pas eu le même impact sur tous les métiers. Ceux de la santé ont bénéficié des gains de pouvoir d’achat les plus élevés (+3,7 % en euros constants), principalement en 2020 et 2021, à la faveur du Ségur de la santé. Les gains acquis durant la crise sanitaire n’ont pas été entièrement érodés par la forte inflation qui a suivi. Le pouvoir d’achat du salaire net des métiers d’employés et ouvriers, comptant une proportion plus élevée de salariés rémunérés autour du Smic, est resté quasi stable (‑0,3 %). Il a été préservé par les mécanismes de revalorisation automatique du salaire minimum pendant la période de forte hausse des prix.
En 2025, la production animale (hors subventions) augmente légèrement en volume (+0,7 %). Les principaux moteurs sont la production de lait (+1,8 %) et celle de volailles (+2,8 %), en particulier de canards gras et de poulets. La production d’œufs se stabilise (+0,2 %). La production de bétail en revanche continue de baisser tendanciellement (-1,1 % en 2025, à comparer avec -1,5 % en moyenne par an depuis 2019). Elle est plus prononcée pour les veaux (-4,4 %) et les gros bovins (-1,8 %), que pour les ovins-caprins (-0,7 %). La production de porcins (+0,4 %) est la seule à se maintenir. En 2025, les prix de la production (hors subventions) sur l'ensemble des produits animaux rebondissent nettement (+9,3 %) après la baisse de 2024 (-1,7 %). Sous l'effet de la forte demande, le prix des œufs s'envole de 31,8 % après un reflux en 2024. Les prix des gros bovins augmentent également très fortement (+24,6 %) et, dans une moindre mesure, les prix des veaux (+12,4 %) et du lait (+5,3 %). Les prix des volailles restent stables après une chute de 9,9 % en 2024. Le prix du porc poursuit son reflux (‑9,8 %, après ‑8,6 % en 2024), faisant suite à deux années de hausse en 2023 (+21,8 %) et 2022 (+25,2 %).
En 2025, d’après les estimations du compte provisoire de l’agriculture, la production agricole augmente de 4,7 % en euros courants, portée par le rebond simultané des volumes et des prix, sans cependant effacer la baisse de l’année précédente.
En 2024, dernière année où les données européennes sont disponibles, 3,6 millions de bébés sont nés dans l’ensemble de l’Union européenne (UE), soit 3,2 % de moins qu’en 2023. En dix ans, cela représente une baisse de 19 %. Le nombre de naissances recule dans la plupart des pays de l’UE, avec une ampleur plus ou moins forte selon les pays. En France, la baisse sur dix ans est dans la moyenne européenne. Cette baisse des naissances dans l’ensemble de l’UE est la conséquence à la fois d’une baisse du nombre de femmes en âge d’avoir des enfants (contrairement à la France), et d’une baisse de la fécondité. Entre 2014 et 2024, l’indicateur conjoncturel de fécondité (ICF) de l’ensemble de l’UE est passé de 1,54 à 1,34 enfant par femme (-0,20, figure 4) ; en France, l’ICF est passé de 2,00 à 1,61 enfant par femme (-0,39).
En 2025, les naissances continuent de diminuer pour les mères de moins de 35 ans (figure 3) : ‑7 % pour celles de moins de 25 ans, -3 % pour celles de 25 à 29 ans et -2 % pour celles de 30 à 34 ans. Pour les mères de moins de 30 ans, la baisse des naissances s’inscrit dans une tendance de long terme, en lien avec le recul de l’âge au premier enfant.
En 2025, 643 905 bébés sont nés en France, soit une baisse de 2,3 % par rapport à 2024, en tenant compte du fait que 2024 est une année bissextile. Cette baisse est moins prononcée que celle de 2024 (-2,8 %) et surtout que celle de 2023 (-6,6 %). Elle reste néanmoins plus forte que celle observée en moyenne chaque année entre 2010 et 2022 (-1,3 %), 2010 étant le dernier point haut des naissances. Au total, sur le champ constant de la France hors Mayotte, le nombre de naissances en 2025 est inférieur de 24 % à son niveau de 2010 ; c’est le plus bas niveau observé depuis 1942. Depuis 2014, sur le champ de la France y compris Mayotte, le nombre de naissances a diminué de 21 %, alors que le nombre de femmes âgées de 20 à 40 ans ne baisse quasi pas ; il augmente même légèrement sur la période récente. Ainsi le recul des naissances ces dernières années en France traduit avant tout un recul de la fécondité
évolution des salaires réels (corrigés de l'inflation) pour le secteur public et le secteur privé en 2024 et 2025
En 2025, le taux d'activité atteint son plus haut niveau depuis 50 ans (75,1 %). Cette hausse est portée par le taux d'activité des 50-64 ans;
En 2025, l'emploi ralentit sous l'effet d'un repli de l'emploi salarié dans le secteur privé.
Nombre de personnes en emploi (salariés et non-salariés) en 2025. 27 millions de salariés et 3,5 millions de non-salariés
Le marché européen reste très structurant : 62 % des entreprises qui ont délocalisé y ont transféré au moins une activité, dont 35 % vers un pays de l’UE14 (figure 3). Le Maghreb constitue la deuxième destination (27 %), devant l’Inde (20 %). Par rapport à la période 2018-2020, les délocalisations vers le Maghreb et l’Inde ont augmenté (+13 points pour chaque zone), tandis qu’elles sont restées stables vers l’Europe. Les délocalisations vers la Chine ne concernent que 7 % des entreprises ayant délocalisé. Deux tiers des entreprises ayant délocalisé l’ont fait vers une seule zone géographique, les plus grandes diversifiant davantage leurs implantations.
Les transferts d’activité à l’étranger concernent essentiellement les multinationales, en particulier celles sous contrôle étranger, les entreprises industrielles et celles du secteur de l’information-communication. Pour huit multinationales sur dix qui délocalisent, ces transferts s’opèrent au sein du même groupe.
Entre 2021 et 2023, seules 2,0 % des entreprises de 50 salariés ou plus des secteurs principalement marchands, soit quelque 500 entreprises, ont délocalisé au moins une activité à l’étranger. Ce taux atteint 6,5 % pour les entreprises de 500 salariés ou plus.
Nombre non-salariés (hors agriculture) 2 millions de micro-entrepreneurs actifs, 1,9 millions de non-salariés, hors microentrepreneurs
Les femmes sont minoritaires parmi les non‑salariés (42 % en 2024), même si leur part augmente presque continûment (elle était de 31 % en 2008). Les femmes non salariées classiques perçoivent en moyenne 19 % de moins que leurs confrères (3 620 euros par mois, contre 4 470 euros). Une partie de l’écart s’explique par un moindre volume de travail ; en outre, elles sont aussi plus jeunes et dirigent des entreprises en moyenne plus petites. Contrairement aux salariées, les femmes non salariées classiques sont relativement plus nombreuses dans les secteurs les plus rémunérateurs (entre 45 % et 56 % chez les médecins, professions du droit, pharmaciens). Si elles se répartissaient de la même façon que les hommes dans les différents secteurs, leur revenu d’activité moyen serait inférieur de 30 % à celui des hommes. Les micro-entrepreneuses gagnent quant à elles mensuellement 120 euros de moins que leurs homologues masculins (610 euros par mois, contre 730 euros), soit un écart de 17 %. Si elles se répartissaient de la même façon que les hommes dans les différents secteurs, leur revenu moyen serait inférieur de 14 % à celui des hommes.
évolution du revenu d'activité des non-salariés (hors agriculture) - 2,2 % pour les micro-entrepreneurs actif + 0,7 % pour les non-salariés, hors micro-entrepreneurs
Revenu mensuel moyen des non-salariés en 2024. Micro-entrepreneurs actifs : 680 euros. Non-salariés (hors micro-entrepreneurs) : 4 150 euros.
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 0,7 % au cours du 1er trimestre 2026. Sur un an, il augmente de 1,7 %, soit au même rythme qu'au trimestre précédent.
Photographie du marché du travail en 2025
La moitié de la population (49 %) estime faire autant d’efforts que la plupart des autres personnes pour protéger l’environnement, et 39 % considèrent même en faire davantage (figure 3). 8 % des personnes déclarent en faire moins. 46 % des personnes diplômées du supérieur estiment en faire plus, contre 36 % des personnes peu ou pas diplômées.
Les personnes ont été interrogées sur trois comportements à fort impact carbone : le chauffage, la consommation de viande rouge et les déplacements de plus de 100 kilomètres. 82 % des personnes déclarent limiter la température de chauffage de leur pièce principale (salon, séjour) en hiver. 63 % indiquent le faire toujours. La proportion de ceux qui déclarent limiter la température est plus élevée parmi les diplômés du supérieur que parmi les personnes pas ou peu diplômées (87 % contre 79 %). Quel que soit l’âge, la part de ceux qui déclarent limiter la température du chauffage l’hiver est élevée : la sobriété énergétique est souvent citée comme une mesure efficace pour protéger l‘environnement. Toutefois, les plus âgés limitent un peu moins la température que les autres (71 % parmi les 75 ans ou plus, contre 83 % parmi les moins de 75 ans) : cette différence de comportement peut s’expliquer par le besoin de maintenir davantage une température un peu plus élevée dans la pièce principale. Parmi les personnes qui limitent la température de chauffage de leur pièce principale en hiver, 65 % déclarent le faire avant tout pour réaliser des économies et seulement 12 % pour protéger l’environnement. Les motivations écologiques sont près de trois fois plus souvent avancées par les diplômés du supérieur que par les personnes peu ou pas diplômées (22 % contre 8 %). Elles sont également davantage mises en avant par les personnes résidant dans les zones urbaines denses, ainsi que par les ménages les plus aisés.
Premier enjeu pour le pays parmi sept propositions (santé, insécurité, pouvoir d'achat, international, environnement, chômage, immigration)
Depuis plusieurs années, l’environnement figure parmi les préoccupations majeures, même si sa position dans la hiérarchie des priorités nationales évolue selon le contexte conjoncturel. En 2025, en France métropolitaine, 9 % des personnes citent l’environnement comme premier enjeu pour le pays, parmi les sept priorités proposées (figure 1) (sources). Cette thématique arrive loin derrière la santé (citée comme enjeu le plus important par 24 % des personnes), la violence et l’insécurité (24 %), ainsi que les inégalités et le pouvoir d’achat (19 %). L’environnement et les questions écologiques ont atteint un point haut dans les préoccupations des Français en 2019, avec notamment la publication du rapport du GIEC sur les conséquences du réchauffement climatique, la plus grande place occupée par ces questions dans le débat public, ainsi que la médiatisation d’actions telles que les marches pour le climat
Part de personnes se déclarant très inquiètes des effets du dérèglement climatique : 39 % de l'ensemble des interrogés, 46 % parmi les diplômés du supérieur, 43 % parmi les habitants des zones urbaines denses et 41 % parmi les femmes.
Nombre de professionnels du prendre soin pour 1 000 habitants
Répartition des emplois du prendre soin dans la métropole de Lyon en 2022. Les métiers du care représentent 11 % de l'emploi total.
Durée médiane entre l'enregistrement et la sortie des urgences selon le parcours des patients. La moitié des patients admis en UHCD passent plus de 17 h 30 aux urgences (+2 h 40 par rapport à 2013) Cette durée varie suivant les types de parcours mais elle s'est allongée en dix ans
L’investissement accélère nettement (+4,8 % en volume après +1,0 % en 2024) et devient la composante de la demande intérieure en services marchands à la plus forte progression, après avoir été la moins dynamique les trois années précédentes
Valeur ajoutée des branches de l'économie. Évolutions en volume, base 100 en 2019.
Au cours des trente prochaines années, l’ensemble du territoire hexagonal sera exposé à une hausse du nombre de journées et de nuits anormalement chaudes lors des mois de juin, juillet et août. Une large partie du territoire, regroupant aujourd’hui près de 80 % de la population, subira de 16 à 29 journées anormalement chaudes en été, alors qu’elle était exposée à moins de 16 journées anormalement chaudes au cours des années 1976-2005 (figure 1). Les températures nocturnes seront également plus souvent anormales : certains territoires connaîtront jusqu’à 19 nuits anormalement chaudes, alors que le maximum était de 7 sur la période1976-2005. Quel que soit le scénario climatique considéré, les tendances pour les trente prochaines années sont quasi équivalentes
Parmi les 100 postes salariés les mieux rémunérés en 2023, 36 sont occupés par des sportifs professionnels et 31 par des salariés assurant des fonctions de direction
Carte de l'Hexagone sur les périodes 1976-2005 et 2021-2050 comparant le nombre de journées et de nuit anormalement chaudes. Une journée ou une nuit anormalement chaude ne constitue pas en soi un phénomène à risque. Toutefois, leur multiplication et leur succession se traduisent par la survenue d’épisodes critiques de canicule. La prise en compte des températures nocturnes – en plus des températures diurnes – est essentielle dans une optique de santé publique.
Ventes de marchandises du commerce de gros, évolutions en volume