No podemos acabar con la discriminación salarial sistémica si el gobierno borra los datos que se usan para comprobarla. La EEOC está tratando de acabar con 60 años de recopilación de datos d... https://action.momsrising.org/sign/LGBTQIA-Equal-Pay-Awareness-Day-2026-SP/ #PrideInYourPay #LGBTQEqualPay

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